6.掌握時間會議時間由主持人掌握,不宜在會前定死。一般來說,以幾十分鐘為宜。時間太短與會者難以暢所欲言,時間太長則容易產生疲勞感,影響會議效果。經驗表明,創造性較強的設想一般要在會議開始10~15分鐘后逐漸產生。美國創造學家帕內斯指出,會議時間比較好安排在30~45分鐘。徜若需要更長時間,就應把議題分解成幾個小問題分別進行專題討論。頭腦風暴法是促使創意產生的好方法。在實施頭腦風暴法的時候,也應該遵守其相應的要求。一次成功的頭腦風暴暢談會除了在程序上的要求之外,更為關鍵的是在探討方式、心態上的轉變,也就是說,要充分、非評價性、無偏見地交流。具體而言,可歸納為以下幾點:高流量區域:選擇人流量大的地方進行廣告投放,如商場、公交站、街道等。徐匯區創新線下廣告設計廠家電話
這種理論要求創作人員要對目標受眾的世界——包括他們的經歷和情感在內有較深的理解。運用這種理論的廣告并不強調產品說明或品牌形象,而是設計情景或渲染感情,以激發回應者對記憶的積極聯想。如1998年下半年,雕牌洗衣粉曾***退市,1999年初,又以全新的包裝切入洗衣粉市場,獲得二次創業的成功。此次出擊的雕牌大打情感牌,借助“下崗潮”的出現,其不失時機地抓住這一引起社會普遍關注的資源,借勢進行品牌的打造與傳播。“雕”的情感訴求比較成功,其創造的“下崗篇”,就是其中比較好的情感宣傳方式。媽媽下崗了,家庭生活日顯拮據,并隨著媽媽找工作的畫面把情感推向了高潮,片中小主角的真情表白:媽媽說,雕牌洗衣粉,只用一點點,就能洗好多好多衣服,可省錢了。媽媽,我能幫您干活了。隨著下崗這一普遍社會現象的出現,這一宣傳引起了消費者內心深處的震撼以及強烈的情感共鳴,品牌迅速得到認同與提升。黃浦區信息化線下廣告設計服務電話產品推廣:促銷特定產品或服務。
2.會前準備為了使頭腦風暴暢談會的效率較高、效果較好,可在會前做一點準備工作。如收集一些資料預先給大家參考,以便與會者了解與議題有關的背景材料和外界動態。就參與者而言,在開會之前對于要解決的問題一定要有所了解。會場可作適當布置,座位排成圓環形的環境往往比教室式的環境更為有利。此外,在頭腦風暴會正式開始前還可以出一些創造力測驗題供大家思考,以便活躍氣氛,促進思維。3.確定人選一般以8~12人為宜,也可略有增減(5~15人)。與會者人數太少不利于交流信息、激發思維,而人數太多則不容易掌控,并且每個人發言的機會相對減少,也會影響會場氣氛。只有在特殊情況下,與會者的人數可不受上述限制。
關于如何建立形象的問題上,他認為,廣告不是娛樂,而是要提供信息,促使顧客購買的不是廣告的形式,而是廣告的內容。這個廣告內容是什么呢?按照形象理論看法,這個內容就是包含著創意(Creative)的個性形象。所以,形象論認為,一個好的廣告應該讓人們感覺這不是一個廣告,不強賣,而是應該讓顧客在無意識下去購買你的產品。羅杰·瑞夫斯對USP理論與品牌形象理論的關系做過一段評價:USP和品牌形象之間的關系是:一個演講者的穿戴、氣質、說服力就是品牌形象,演講內容是USP,并主張將二者結合起來,認為純粹的USP和純粹的品牌形象都不可取。換句話說,USP是內核,而品牌形象是外殼。因此說USP仍然是一個廣告的關鍵。USP理論并不會隨著時間的推移而暗淡無光。車體廣告:公交車、出租車、火車等交通工具上的廣告。
頭腦風暴法提供了一種有效的就特定主題集中注意力與思想進行創造性溝通的方式,無論是對于學術主題探討或日常事務的解決,都不失為一種可資借鑒的途徑。唯需謹記的是使用者切不可拘泥于特定的形式,因為頭腦風暴法是一種生動靈活的技法,應用這一技法的時候,完全可以并且應該根據與會者的情況以及時間、地點、條件和主題的變化而有所變化、有所創新。(二)垂直思維法和水平思維法垂直思維法和水平思維法是英國心理學家愛德華·戴勃諾博士所倡導的廣告創意方法,因此,此方法通常又被稱作戴勃諾理論。調整優化:根據反饋進行必要的修改和優化。嘉定區如何線下廣告設計服務電話
確保信息(如品牌名稱、產品特點、促銷信息等)突出且易于理解。徐匯區創新線下廣告設計廠家電話
設想處理的方式有兩種:一種是**評審,可聘請有關**及暢談會與會者**若干人(5人左右為宜)承擔這項工作;另一種是二次會議評審,即由頭腦風暴暢談會的參加者共同舉行第二次會議,集體進行設想的評價處理工作。頭腦風暴是一種方式,一種技能,一種藝術。頭腦風暴的技能需要不斷提高,如果想使頭腦風暴保持高的績效,必須每個月進行不止一次的頭腦風暴。有活力的頭腦風暴暢談會傾向于遵循一系列陡峭的“智能”曲線,開始時動量緩慢地積聚,然后非常快,接著又開始進入平緩的時期。頭腦風暴主持人應該懂得通過小心地提及并培育一個正在出現的話題,讓創意在陡峭的“智能”曲線階段自由形成。徐匯區創新線下廣告設計廠家電話
上海焱鑫廣告服務有限公司在同行業領域中,一直處在一個不斷銳意進取,不斷制造創新的市場高度,多年以來致力于發展富有創新價值理念的產品標準,在上海市等地區的商務服務中始終保持良好的商業口碑,成績讓我們喜悅,但不會讓我們止步,殘酷的市場磨煉了我們堅強不屈的意志,和諧溫馨的工作環境,富有營養的公司土壤滋養著我們不斷開拓創新,勇于進取的無限潛力,焱鑫供應攜手大家一起走向共同輝煌的未來,回首過去,我們不會因為取得了一點點成績而沾沾自喜,相反的是面對競爭越來越激烈的市場氛圍,我們更要明確自己的不足,做好迎接新挑戰的準備,要不畏困難,激流勇進,以一個更嶄新的精神面貌迎接大家,共同走向輝煌回來!