北京手指頭教育科技有限公司2025-08-14
管理模式扁平化:公司采用扁平化管理,大家都叫花名,沒有明顯的上下級距離感,領導不會過度監督,員工只要完成工作即可,工作氛圍輕松自在。
同事關系融洽:公司員工以90后為主,平均年齡約為96年左右,年輕人多使得氛圍活潑。同事之間互幫互助,沒有勾心斗角和惡性競爭,相處輕松愉快,能更快地熟悉工作和適應環境。
員工關懷到位:公司注重員工關懷,會為新員工分享周邊租戶信息,定期跟進員工工作情況,聽取反饋意見。每月有員工下午茶、月度生日會,每周還有體育活動,如羽毛球、籃球等,節假日也會組織相關活動,福利豐富。
晉升制度明確:公司有明確的晉升漲薪制度,管理干部多為內部培養,為員工提供了發展空間,讓員工看到努力的回報,激勵員工積極工作。
工作生活平衡:公司基本不加班,提倡快樂工作快樂生活,以結果導向為主,員工無需承受過多的工作壓力,能夠較好地平衡工作與生活。
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