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武強標準職業培訓包括什么

來源: 發布時間:2025-09-02

濱州火力發電廠直簽,帶薪培訓上崗,男18-35周歲歲,中專、高中以上學歷,崗位不同。

??待遇:正式直簽合同,繳納五險一金,**個月帶薪培訓3000左右(實習期有五險一金),4—5月4500-5500左右,第6個月6500左右,6個月以后定崗,年薪10萬以上(所有工資為扣除五險一金后到手工資),逐年增加,直簽13個月薪,**住宿,吃飯自費有餐廳。

??崗位:運行崗,四班三倒(8小時制),三班三倒,檢修崗,集控室崗,八小時工作制,雙休或者單休,沒有室外工作,沒有體力工作。

??三大福利1、購房福利:一年后可享受成本價2000元/平,住房公積金付分期,等于首付6萬買套房,沒壓力暖氣和水**使用,電費0.3元/度2、上學福利:孩子入單位幼兒園,2600元/年,專人常年**負責接去幼兒園及送回家3、大病報銷福利:直系親屬大病全額報銷,父母每年**體檢一次。 山東檢修所招聘待遇怎么樣?武強標準職業培訓包括什么

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政府專職消防員

一、招聘對象及條件

1、具有中華人民共和國國籍,遵守和法律,擁護領導和社會主義制度,身體和心理健康,具有良好的品行,志愿加入國家綜合性消防救援隊伍。

2、身高165cm以上,年齡18至28周歲,身體健康,體型端正。無精神疾病史和重大手術史,無遺傳、慢性或傳染性疾病,無重聽,無色盲;雙眼裸視4.8以上,矯正視力不低于5.2。

3、原公安消防退役士兵、退役士兵、體育特長生、B本駕駛員等具有相關技術、文體特長者優先錄取,年齡可適當放寬,但比較高不得超過30周歲。

4、未與其他單位建立勞動關系,存在勞動關系的應及時解除并出具證明。

5、體能測試考核達到規定標準。

二、薪資待遇工資4000元左右,繳納五險一金(養老、失業、工傷、醫療、生育、公積金)。 武強標準職業培訓包括什么政府專職消防員培訓多久安排上班?

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衡水市桃城區2022年事業單位公開招聘27名工作人員公告

2.“大學生退役士兵”崗位條件:國家普通高等學校招生計劃統一錄取的全日制普通高等教育的學生,限于2012年從衡水市應征入伍且入學前戶籍在衡水市的全日制本科畢業生,2013年及2013年以后從衡水市應征入伍的在校生、應屆畢業生、往屆畢業生以及當年被高校錄取的新生,或退役安置地為衡水市的大學生退役士兵,或衡水戶籍的大學生退役士兵。均應取得相應的普通高校學歷證書,服役期滿且服役期間未受過任何處分。

3.在符合專業等其他條件的前提下,技工院校預備技師(技師)班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位,高級工班畢業生可報名應聘學歷要求為大學專科的崗位。

4.所有崗位招聘人數與有效報名人數之比原則上不能低于1:3,達不到這一比例的,相應崗位核減或取消。核減或取消的崗位可轉為相應普通崗位,被取消崗位的報名人員進行調劑。

**文職管理、專業技術崗**文職管理/專業技術崗一福利待遇工資待遇一般工資水平為:

本科確定為專業技術十三級,工資標準為9000元左右;

碩士研究生確定為專業技術十二級,工資標準為9500元左右;

博士研究生確定為專業技術十級,工資標準為11000元左右。

獎勵工資:

年度考核結果稱職以上的,按本人1個月的工資收入每年發放。(以上工資數據不含住房補貼、科研崗位津貼)社會保險用人單位及其文職人員參照國家公務員和事業單位工作人員辦法,參加所在地社會保險。

**根據國家有關規定,為文職人員建立補充保險。平時看病享受社保待遇,**給予醫療補助;執行***任務期間**醫療。 273280 職引星就業培訓國家綜合性消防員培訓費多少?

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**文職管理、專業技術崗**文職管理/專業技術崗一崗位職責管理崗擔負領導職責或者管理任務的工作崗位。

主要包含三種:

①參謀:屬于參謀部門內的崗位,負責**動員相關工作;

②干事:主要是在***機關內部設置,負責組織、黨建、宣傳、干部、保衛、秘書等工作;

③助理員:主要是后勤與裝備部門工作,負責后勤保障、服裝發放等工作。

管理崗位等級由高到低設置9個等級,即部級副職、局級正職、局級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員。

技術崗從事專業技術和專業技能工作,具有相應專業技術、專業技能水平和能力要求的工作崗位。

主要包含(涉及護理、會計、經濟等13類45個不同的專業):

①醫療:主要是醫療救治;

②護理:工作內容與護士工作類似;

③工程:主要從事電腦維護、電腦信息化、通信屬于工程,裝備維修、保養等;

④教師:主要在***院校承擔教學工作;

⑤科研:主要擔任院校研究人員;

⑥會計:主要從事財務工作。

專業技術崗位共分為高級、中級、初級崗位,由高到低設一級至十三級。 中國工商銀行校園招聘范圍;棗強品牌職業培訓咨詢問價

衡水阜城縣政府專職消防員招聘規則?武強標準職業培訓包括什么

衡水市桃城區2022年事業單位公開招聘27名工作人員公告

(五)面試。面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個比較高分和一個比較低分,其他分數的平均分為面試成績。成績保留小數點后一位。

面試成績滿分100分,60分為合格分數線。面試結束后,當場公布成績并在考點外張榜公布。面試分組根據考生人數、面試時限合理安排,報考同一個崗位的考生一般分在同一面試組和面試場次。

因招聘人數較多無法分在同組、同場的崗位,根據筆試總成績的排名順序(筆試總成績相同的按電腦自動生成順序排列),采取蛇型分組法分組,并將招聘計劃合理均分到每個面試小組,綜合考試成績按照面試小組排序,并按面試分組的招聘計劃確定。考生須佩戴醫用口罩,持二代居民身份證或社保卡、筆試準考證、面試通知單以及48小時內核酸檢測陰性證明參加面試。每場面試前,考生抽簽決定面試順序。考生抽簽結束未到候考室者視為放棄資格。面試時考生只報自己的組別和抽簽號,不得報姓名。

考生面試結束后立即離開考場,不得返回面試室、候考室,不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀律和規定的考生,取消面試資格或面試成績。考生綜合考試成績計算公式為:綜合考試成績=筆試成績+面試成績。 武強標準職業培訓包括什么