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來源: 發布時間:2025-09-04

生涯規劃師適合報考對象:

1、從事、準備從事職業生涯規劃方面相關工作的人員;

2、企業人力資源(尤其在員工職業發展、培訓方面)的相關人員及公司經理;

3、人力資源服務機構、職業介紹機構、勞務派遣機構相關從業人員;

4、高校就業指導中心、MBA職業發展中心、院系就業指導教師及相關領導和在校老師;

5、人才市場、共青團等單位從事和準備從事職業規劃方面工作的人員;

6、想要更好規劃自己職業生涯的職業人士。

7、希望開展自己的第二職業方向的職場人士。

職業生涯規劃師證書報考條件:

1.大專以上學歷;

2.從事企業人力資源相關工作,5年以上工作經驗者;

3.從事培訓師相關工作,3年以上工作經驗者;

4.從事企業高級管理工作,8年以上管理經驗者;5.有生涯規劃經驗者; 衡水報考中醫經絡調理師一站式服務!武強信息一站式咨詢熱線

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二級建造師是什么

二級建造師是建筑類的一種執業資格,是擔任項目經理的前提條件。注冊建造師以專業技術為依托,以工程項目管理為主業的注冊執業人士。二級建造師執業資格考試合格者,由省、自治區、直轄市人事部門和住建部門頒發《中華人民共和國二級建造師執業資格證書》。取得建造師執業資格證書經過注冊登記后,即獲得二級建造師注冊證書,注冊后的建造師方可受聘執業。二級建造師考試科目有三門。

二級建造師是建造師資格制度的其中一個資格類別,建造師分為一級建造師和二級建造師。

一級建造師具有較高的標準、較高的素質和管理水平,有利于開展國際互認。同時,考慮到我國建設工程項目量大面廣,工程項目的規模差異懸殊,各地經濟、文化和社會發展水平有較大差異,以及不同工程項目對管理人員的要求也不盡相同,設立了二級建造師,以適應施工管理的實際需求。

一級建造師執業資格實行全國統一大綱、統一命題、統一組織的考試制度,由人力資源與社會保障部、建設部共同組織實施,原則上每年舉行一次考試;二級建造師執業資格實行全國統一命題,統一考試。考試內容分為綜合知識與能力和專業知識與能力兩部分。報考人員要符合有關文件規定的相應條件。

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建筑電工證在建設廳的考證培訓中心進行報名。

你要在建筑公司或者是勞務公司從事電工工作,才能報名辦理建筑電工證,建筑電工證的報名點一般就在建設廳下面的考證培訓中心進行報名后參加培訓考試,然后由安全生產監督管理局頒發相應操作證,證書可以在安監局官方網站查詢,證書每三年復審一次,六年一換證,全國各地可復審,換證,全國通用。

報考建筑電工證報考需要條件:

1、年滿18周歲且符合相關工種規定的年齡要求。

2、經醫院體檢合格且無妨礙從事相應特種作業的疾病和生理缺陷。

3、初中及以上學歷。

4、符合相應特種作業需要的其他條件。5、取得電工操作資格證(上崗證)。

什么是門式起重機?

門式起重機,也叫龍門吊,是橋式起重機的一個變種。

龍門吊的外形結構比較像門框,在承載主梁的底下可以安裝移動裝置,可以直接在地面上的軌道上行走。由于龍門吊的場地利用率高,工作范圍大、有一定的移動性等特點,在天貨場、大型碼頭、港口等地方中使用。

操作門式起重機(龍門吊)需要持證上崗嗎?

根據質檢總局頒布的《特種設備目錄》,橋門式起重機、門座式起重機操作人員在上崗前要對所使用的起重機械的結構、工作原理、技術性能、安全操作規程、保養維修制度等相關知識和有關法規、規范、標準進行學習掌握。經學校培訓、考試取得理論知識和實際操作技能兩個方面考核,合格后獲得質監局頒發的《特種設備作業人員證》,方能上崗操作。

門式起重機報名條件:

1、18周歲以上,男60周歲以下,女55周歲以下。

2、身體健康

3、中專和高中文化及以上

4、需要具有相應的起重機械基礎知識,安全知識,法規標準知識,具備相應的實際操作技能。 人社廳-專項職業技能 心理健康指導師 報名一站式服務!

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濱州火力發電廠直簽,帶薪培訓上崗,男18-35周歲歲,中專、高中以上學歷,崗位不同。

??待遇:正式直簽合同,繳納五險一金,**個月帶薪培訓3000左右(實習期有五險一金),4—5月4500-5500左右,第6個月6500左右,6個月以后定崗,年薪10萬以上(所有工資為扣除五險一金后到手工資),逐年增加,直簽13個月薪,**住宿,吃飯自費有餐廳。

??崗位:運行崗,四班三倒(8小時制),三班三倒,檢修崗,集控室崗,八小時工作制,雙休或者單休,沒有室外工作,沒有體力工作。

??三大福利1、購房福利:一年后可享受成本價2000元/平,住房公積金付分期,等于首付6萬買套房,沒壓力暖氣和水**使用,電費0.3元/度2、上學福利:孩子入單位幼兒園,2600元/年,專人常年**負責接去幼兒園及送回家3、大病報銷福利:直系親屬大病全額報銷,父母每年**體檢一次 風電運維工程師培訓就業一站式服務!棗強管理一站式大概價格

中國建設教育協會(施工員、質量員、安全員、材料員等)報考一站式服務!武強信息一站式咨詢熱線

人力資源管理師解題思路

一、理論知識

1、單選題主要考查應試人員的記憶、理解能力,對一些基本概念、基本觀點的掌握程度。

2、多選題主要考查應試人員的記憶、理解能力,對一些基本概念、基本觀點的掌握程度。

二、專業技能

1、簡答題答題力求簡要。不需花太多篇幅闡釋,準確完整地抓重點,明確完整地答題即可。命題視角:考核人力資源管理的具體程序、方法、過程、步驟等。

2、計算題答題時要注意,計算題不僅要求考生的計算結果正確,還要求考生寫出必要的步驟和計算過程,以及所依據的原理、方法或公式等。因此,計算題的答案只有計算結果而沒有計算過程,或者有了計算過程而計算結果不正確,都要扣分。 武強信息一站式咨詢熱線