法律訴訟是指當事人之間因各種糾紛（如合同、侵權、婚姻家庭等）向法院提起訴訟，并通過法院審理來解決爭議的一種方式。以下是關于法律訴訟的詳細解答：一、法律訴訟的定義和性質法律訴訟是當事人通過法院解決糾紛的正式途徑。訴訟程序依法進行，**終通過法院的判決來裁定爭議。二、訴訟的種類根據訴訟主體和性質的不同，訴訟可以分為以下幾類：自訴案件與公訴案件：自訴案件：由公民、法人和其他組織自行提起的訴訟。公訴案件：由人民檢察院**國家提起的訴訟。刑事訴訟、民事訴訟和行政訴訟：刑事訴訟：涉及刑事犯罪的案件。民事訴訟：解決民事爭議的案件，如合同糾紛、侵權行為等。行政訴訟：公民、法人或其他組織對行政機關的行政行為不服而提起的訴訟。三、法律訴訟的程序起訴與受理：原告向法院提起訴訟，提交起訴狀和相關證據材料，法院審核后立案。庭前準備：法院向被告送達相關文書，并做好開庭準備。開庭審理：包括法庭調查、法庭辯論等環節，**終法院作出判決。上訴與申訴：當事人對一審判決不服，可以在法定期限內提起上訴或申訴。執行：判決生效后，如債務人未履行債務，債權人可申請法院強制執行。四、打官司的注意事項確定糾紛是否屬于法院受理范圍。 夫妻可以約定婚姻關系存續期間所得的財產以及婚前財產歸各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。上海綜合法律訴訟價格咨詢

離婚管轄權異議的提出通常需要遵循以下步驟和要點：提出主體通常是離婚案件的被告。提出時間一般應在提交答辯狀期間提出。提出方式應當以書面形式向受理案件的法院提出，并說明異議的理由和相關證據。異議理由案件受理法院并非被告住所地或經常居住地法院。案件應由原告住所地或經常居住地法院管轄的情形。其他不符合法律規定的管轄情形。法院處理法院收到管轄權異議申請后，會進行審查。如果異議成立，法院會裁定將案件移送有管轄權的法院。如果異議不成立，法院會裁定駁回。此時被告對裁定不服，可以在收到裁定之日起10日內向上一級法院提起上訴。總之，提出離婚管轄權異議需要遵循法定程序和要求，并提供充分的理由和證據支持。杭州原則法律訴訟哪個好實用新型是指對產品的形狀、構造或者其結合所提出的適于實用的新的技術方案。

    在法律訴訟中，當事人可以主張以下權利：陳述和申辯權：當事人有權就案件事實進行陳述和申辯，這是確保當事人能夠充分表達自己觀點和立場的重要權利。委托代理**：當事人有權委托代理人進行訴訟，以獲取專業的法律援助和代理服務。這有助于當事人在法律程序中更好地維護自己的權益。收集、提供證據權：為了使人民法院作出有利于自己的判決，任何一方當事人均有權收集證據，并向人民法院提供證據。這是確保案件事實得以查清，以及當事**益得以維護的關鍵權利。申請回避權：當事人認為法庭的審判人員、書記員、鑒定人、勘驗人、翻譯人員與本案有直接利害關系或有其他關系，可能影響公正審判的，有權提出事實或理由，申請相關人員回避。這是確保案件能夠得到公正審理的重要保障。進行辯論權：在法庭上，當事人有權陳述自己的意見，論證自己的主張，反駁對方當事人提出的意見和主張。這有助于當事人充分表達自己的觀點，并確保案件得到***、公正的審理。請求調解權：在民事訴訟中，雙方當事人都有權請求人民法院用調解方式審理民事案件，解決民事糾紛。這有助于當事人在互諒互讓的基礎上解決爭議，避免矛盾激化。上訴權和撤回上訴權：當事人對一審判決不服的，有權提起上訴。

向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為3年。法律另有規定的，依照其規定。訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。法律另有規定的，依照其規定。但是，自權利受到損害之日起超過20年的，人民法院不予保護，有特殊情況的，人民法院可以根據權利人的申請決定延長。

根據上述規定，訴訟時效期間一律延長至3年，且起算點新增一個“義務人”為必要條件。“義務人”也即如債務人、侵權賠償義務人、合同違約人等。如果不知道“義務人”，可視為訴訟時效期間并未開始計算。 勞動合同糾紛是指因訂立、履行、變更、終止和解除勞動合同等發生的爭議。

只是跟對方曖昧聊天算出軌嗎？***一點尤為重要。在實際司法案例中，一般是捉住對方有不正當男女關系如捉***在床，與異性在外單獨開放等，通常被視為有可能存在的通***行為。這種偶然的婚外出軌，并未達到與婚外異性同居或重婚的地步。除非在司法實踐中有人在私人場所搜查，得知此人為好婚外異性且深夜留宿于該處，的確是不正當男女關系，也可認定為通***。曖昧聊天可作為有出軌行為的有力證據，但為使其具備法律效力和證明力，該等記錄需要具備如下條件：聊天記錄必須真實可信不可捏造偽造；聊天內容與所涉案情之間有緊密關聯性，只是日常問好，簡單調侃不算有效正經；**關鍵的一點是上述取得上述全部記錄的途徑必須合法合理。不合法的法院也不會予以采納。法定繼承人指依照法律規定的繼承范圍、繼承順序和遺產分配原則承受被繼承人遺產的繼承人。金華建筑工程合同法律訴訟律所哪家好

房屋產權糾紛是指對房屋所有權的歸屬發生爭議而引起的糾紛。上海綜合法律訴訟價格咨詢

常見的勞動合同糾紛包括以下幾種：勞動合同的訂立糾紛：未簽訂書面勞動合同：用人單位在規定時間內未與勞動者訂立書面勞動合同，可能導致勞動者主張雙倍工資賠償。勞動合同的履行糾紛：工資支付問題：如拖欠工資、克扣工資、未按約定支付工資等。工作時間和休息休假：例如用人單位強制勞動者加班但未依法支付加班費，或者未按照法律規定給予勞動者帶薪年休假。工作崗位和工作內容變更：未經勞動者同意擅自變更工作崗位或工作內容，引發糾紛。勞動合同的解除和終止糾紛：違法解除勞動合同：用人單位沒有合法理由解除勞動合同，或者解除程序不符合法律規定。經濟補償和賠償金：在解除或終止勞動合同時，用人單位未依法支付經濟補償或賠償金。競業限制糾紛：用人單位與勞動者簽訂競業限制協議，但在勞動者履行競業限制義務后未按約定支付補償，或者勞動者違反競業限制約定。社會保險糾紛：用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費，或者繳費基數、繳費險種不符合法律規定。保密和競業禁止糾紛：勞動者違反保密協議或競業禁止協議，泄露商業秘密或到競爭單位工作。服務期糾紛：用人單位為勞動者提供專項培訓并約定服務期，勞動者在服務期內辭職引發的糾紛。上海綜合法律訴訟價格咨詢