工位睡覺1小時，被公司解雇。張某是泰興某化工公司的員工，工作已有20余年，期間多次被評為先進員工，只因其在工位上睡1個小時覺，就被該公司以上班期間睡崗、嚴重違反規章制度為由開除，隨后張某將公司起訴至法院。

經過審理，張某確實存在違紀行為，但客觀上未給公司造成重大損失或極壞影響，即使公司手冊中有關于此類行為的零容忍制度，也不能直接適用。公司不能就此簡單粗暴解除勞動合同，損害勞動者 合法權益，故判決公司解除與張某的勞動關系違法，向張某賠償35萬余元作為補償。

根據《勞動合同法》第四十七條，經濟補償的計算，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償 科技成果評價的六大指標包括創新程度、先進性 、難度復雜程度、成熟度、應用效果及經濟、社會效益。浙江標準咨詢服務

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房產證是指房屋產權憑證，這個大紅本是權利人享有該房產物權的證明。如果房本上只能寫一個人的名字，但是想兩個人或多人共同享有這個房產，可向房屋行政主管部門再申請辦理房屋共有權證，這個證書上可以寫幾個人的名字，作用是證明此房屋產權為幾個人共有。

房屋所有權轉移時，房產證是不能隨之移轉的。需要由主管機關進行過戶手續后，將賣方原先的房產證收回，再下方新的房產證給買方。應對房產證名字的問題是個復雜的過程，可以由具備專業素養和工作經驗的律師來處理，既可以防范法律糾紛，也可以解決糾紛，比較大限度地避免降低經濟損失，有效保障自身合法權益。

高企認定各級指標按整數打分，滿分100分，綜合得分達70分以上符合認定要求，即認定成功。。

知識產權貫標步驟主要包括以下幾個方面：前期準備確定貫標需求：明確企業為何要進行知識產權貫標，是為了規范管理、防范風險還是滿足客戶要求等。成立貫標小組：成員涵蓋企業高層、知識產權管理人員、各部門負責人等。制定貫標計劃：包括時間表、任務分配、資源需求等。現狀調研對企業的知識產權狀況進行***摸底，包括專利、商標、著作權等的數量、質量、保護情況。審查企業現有的知識產權管理制度和流程，找出存在的問題和漏洞。體系策劃依據《企業知識產權管理規范》，結合企業的戰略目標和實際情況，設計知識產權管理體系框架。明確知識產權方針和目標，確保與企業整體戰略相匹配。體系運行按照編寫的文件要求，開展知識產權的創造、運用、保護和管理工作。做好運行過程中的記錄和文檔管理。內部審核定期對體系運行情況進行自我檢查，審核是否符合標準要求。發現不符合項及時整改，并跟蹤驗證整改效果。管理評審由企業高層對知識產權管理體系的有效性、適應性和充分性進行評估。根據評審結果，制定改進措施和未來的發展方向。認證申請選擇合適的認證機構，并提交認證申請。準備相關認證資料，接受認證機構的審核。高企業認定是一項引導政策，是帶領企業走自主創新、持續健康發展的鼓勵手段，是企業轉型升級的里程碑。舟山刑事咨詢服務

研究開發費用須由具有資質并符合條件的中介機構進行專項審計或鑒證。浙江標準咨詢服務

黑戶要注意了！

納入黑名單的人，將受到下列限制:1、不能**;2、不能完成以下消費:(1)乘坐交通工具時，選擇飛機、列車軟臥、輪船二等以上艙位;(2)在星級以上賓館、酒店、夜總會、高爾夫球場等場所進行高消費;3、購買不動產或者新建、擴建、***裝修房屋;4、租賃***寫字樓、賓館、公寓等場所辦公;5、購買非經營必需車輛:6、旅游、度假;7、子女就讀高收費私立學校;支付高額保費購買保險理財產品;9、乘坐G字頭動車組列車全部座位、其他動車組列車一等以上座位等其它非生活和工作必需的消費行為;10、受到人事錄用限制;11、不能參加招投標項目。 浙江標準咨詢服務